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　　招聘平台数据显示★ღ，2025年春招中★ღ，人工智能行业求职人数同比增长33.4%★ღ。机器人算法工程师欢迎公海来到赌船★ღ、调试工程师招聘的同比增速都超过三成★ღ。从招聘要求看★ღ，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历★ღ，45%要求3年以上工作经验★ღ；从行业分布看★ღ，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能（24.1%）★ღ，大型设备机电（12.8%）★ღ、电子技术（7.3%）★ღ、工业自动化（5.9%）★ღ、汽车制造（5%）等行业★ღ。同时★ღ，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增★ღ，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%★ღ。

　　在多地招聘会上记者看到★ღ，算法工程师★ღ、机器人研发方面的人才是企业争抢的“香饽饽”★ღ，杭州欢迎公海来到赌船★ღ、深圳等城市凭借产业集群优势★ღ，成为AI人才聚集高地★ღ。

　　浙江某企业校招负责人 汪琳★ღ：大概九成以上都是技术类的岗位★ღ，基本上是一些算法的★ღ，比如AIGC★ღ、大模型★ღ、自然语言处理★ღ。今年不是AI快速地兴起了★ღ，今年我们也是有大概一半都是用来招AI相关的岗位★ღ。

　　杭州宇树科技展位招聘负责人 张冬冬★ღ：我们硬件类的岗位一般薪资普遍是在20到40（千元）左右月薪★ღ，再加上年终（奖金）部分可能最高有六七十万的样子★ღ。

　　为吸引高新科技人才★ღ，各地也推出了一系列优惠政策★ღ。成都高新区推出“AI人才安家补贴”★ღ；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”★ღ。值得注意的是华彩真品牌★ღ，中小型AI企业成为吸纳人才新力量★ღ。数据显示★ღ，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%★ღ，部分岗位甚至出现“一人多岗”现象★ღ。

　　不仅是人工智能★ღ、机器人的招聘市场十分火热欢迎公海来到赌船★ღ，高端制造业发展也势头正旺欢迎公海来到赌船★ღ。记者梳理数据后发现★ღ，2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势★ღ，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑★ღ。

　　从多家招聘平台的数据来看华彩真品牌★ღ，高端制造业招聘需求同比增长5.9%★ღ。东莞★ღ、武汉等无人机组装测试岗位聚集地★ღ，招聘需求同比增加82.7%★ღ。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%★ღ。此外★ღ，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升★ღ，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%★ღ，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%★ღ。

　　在呼和浩特★ღ，300多家企业的招聘岗位聚焦电子信息★ღ、新能源★ღ、新材料★ღ、生物医药★ღ、低空经济等15个行业领域★ღ。

　　中国航天科工六院红岗公司团委书记 刘蕾★ღ：我们主要面向的方向就是像材料★ღ，自动化★ღ、智能制造★ღ、航空宇航★ღ，还有像机械加工这些（岗位）★ღ，我们都是非常需求这方面的人才★ღ。

　　中国电科五十五所招聘经理 刘洋★ღ：从设计类到半导体的工艺制造★ღ，到半导体的设备相关的岗位★ღ，无论从学校专业方面需求★ღ，还是我们岗位需求都是非常旺盛的★ღ。

　　记者在深圳“南粤春暖”智能制造行业专场招聘会现场看到★ღ，有72家企业提供了上千个优质岗位★ღ，涵盖智能制造★ღ、新能源汽车等多个领域★ღ。

　　深圳企业招聘负责人 潘小平★ღ：我们公司现在对智驾这方面也是在大力发展★ღ，也会吸纳更多的专业性人才★ღ，今天投简历的人也很多欢迎公海来到赌船★ღ。

　　深圳市公共就业服务中心职介部副部长 黄碧华★ღ：因为智能制造是我们深圳产业升级和经济发展的重要方向★ღ，截至目前我们系列的招聘活动已经举办了近80场华彩真品牌华彩真品牌★ღ。

　　看过了制造业的就业风向★ღ，我们再把目光转向服务业★ღ。记者了解到★ღ，家政服务★ღ、物业安保等服务业正在从保障基础生活的“劳动密集型”向提供个性化服务的“技能专业型”转变★ღ，并催生了一批新职业★ღ。

　　家政企业招聘负责人 黄小芳★ღ：（医院陪护员是）帮那些老人★ღ、病人之类的去拿药★ღ、取洗单子之类的★ღ，挂号之类的这样的一个工作★ღ。

　　在传统的家政维修★ღ、配送理货★ღ、物业安保等行业★ღ，招聘同比增速均在20%左右★ღ，其中“智慧楼宇管理员”“智能家居运维师”等新职业悄然兴起★ღ；传统的保洁★ღ、保姆也转向“管家服务”★ღ，专业技能越强★ღ，越好就业★ღ。

　　求职平台的数据显示★ღ，随着经济的发展和就业环境的改善★ღ，三★ღ、四线城市越来越受青睐★ღ，不少求职者选择在家门口就业★ღ。“小城留人”的背后又有着怎样的原因？

　　2025年春招季与2024年相比★ღ，三线和四线城市的人才★ღ，期望在本地工作的比例★ღ，继续保持增长态势★ღ。记者了解到★ღ，不少中小城市通过承接产业转移★ღ、发展特色产业等方式★ღ，创造了更多的就业岗位★ღ。而中小城市生活成本相对较低★ღ、离家近等原因也使得越来越多的人才选择留在家乡★ღ。

　　在河北蔚县2025年“春风行动”返乡留城岗位推介活动中★ღ，机械制造★ღ、电子信息★ღ、食品加工★ღ、家政服务等行业提供了2000多个岗位★ღ，为求职者搭建了“本地就业顾家★ღ、外出务工增收”的双向选择平台★ღ。

　　河北蔚县大学毕业生 求职者★ღ：县城的生活对我来说更加稳定★ღ，相对于大城市来说生活成本低★ღ、生活节奏慢★ღ，更多的是可以回到家乡建设家乡★ღ，我觉得很好★ღ。

　　在湖南耒阳★ღ，县域消费的发展促使配送业务快速增长★ღ，有家驿站一个月要招收60多名快递员华彩真品牌★ღ，招聘条件对于年龄★ღ、学历要求比较宽泛★ღ，吸引了很多原本在外务工的人来应聘★ღ。

　　应聘者 段月华★ღ：这边每天都是很多人下单★ღ，点外卖的人（很多）★ღ，流动人口也多★ღ，而且家里的发展也是一天一天在变化★ღ，所以最终还是觉得在家里上班会更有前途一点★ღ。

　　在江西吉安★ღ，“线下设点+直播带岗”的方式吸引人才和岗位高效匹配★ღ，并根据实际情况★ღ，开发上下班时间灵活的岗位★ღ，满足特殊群体求职的需要★ღ。

　　江西南昌市青云谱区总工会党组书记 茅玮珊★ღ：跟去年相比★ღ，我们就业服务活动进一步细分了求职群体华彩真品牌★ღ，带来了更适合他们实际需求和能力的岗位★ღ。