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　　“就业在线”平台通过网页和电子社保卡等方式开展应用✿✿✿◈，汇聚各地✿✿✿◈、各类人力资源服务机构的“旗舰店”她是他的主宰者✿✿✿◈，发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的作用她是他的主宰者✿✿✿◈，实现招聘求职信息实时公海赌赌船官网✿✿✿◈、全面汇聚✿✿✿◈、共享和发布公海赌赌船官网✿✿✿◈，并基于平台统一提供的用户管理及岗位发布✿✿✿◈、简历投递✿✿✿◈、信息推送等能力✿✿✿◈，支持跨区域✿✿✿◈、跨层级开展招聘求职服务✿✿✿◈。

　　随着互联网的发展✿✿✿◈，各地公共性与市场化线上招聘平台遍地开花✿✿✿◈，在提升就业便捷性的同时✿✿✿◈，也让求职者与招聘方不得不在多个网站与应用注册她是他的主宰者✿✿✿◈。据有关数据✿✿✿◈，84.6%的用户使用至少2个招聘APP✿✿✿◈，17.6%的本科以上用户使用4个及以上招聘APP✿✿✿◈。这就导致招聘求职需要重复编辑并发布信息她是他的主宰者✿✿✿◈，效率大幅降低✿✿✿◈。

　　“就业在线”平台的推出能够有效解决这一痛点问题✿✿✿◈，平台汇聚全国各类人力资源服务机构信息✿✿✿◈，形成招聘求职服务总门户她是他的主宰者✿✿✿◈、总枢纽✿✿✿◈，各类供需信息让用户在一个平台就可以满足需求公海赌赌船官网✿✿✿◈，降低多地域✿✿✿◈、多平台招聘求职的成本✿✿✿◈。

　　“就业在线”采取“平台+旗舰店”的运营模式✿✿✿◈，在不改变现有招聘求职平台经营模式的基础上✿✿✿◈，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚✿✿✿◈。更重要的是✿✿✿◈，入驻平台的服务机构以地方人社官方推荐为主✿✿✿◈，可信程度更高✿✿✿◈，也保证了发布信息的真实有效✿✿✿◈。

　　由于部分平台对于海量信息的真伪缺乏审核手段✿✿✿◈，招聘求职市场虚假信息问题一直困扰着招聘求职各方公海赌赌船官网✿✿✿◈，给各方增加了筛选的难度公海赌赌船官网✿✿✿◈，增大了信用风险✿✿✿◈。针对这一问题✿✿✿◈，“就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势✿✿✿◈，对用人单位和求职者进行信用核验✿✿✿◈，降低市场供求信息不对称✿✿✿◈、不透明产生的成本她是他的主宰者✿✿✿◈，打造真实可信的招聘求职环境✿✿✿◈，形成阳光透明的招聘求职生态圈✿✿✿◈。

　　在基本的招聘求职功能之外✿✿✿◈，开展集约化建设✿✿✿◈、提供全流程服务公海赌赌船官网✿✿✿◈，对线上就业平台的发展也具有重要作用✿✿✿◈。在这一方面✿✿✿◈，“就业在线”平台整合全国招聘求职平台✿✿✿◈，一次注册✿✿✿◈，即可完成岗位发布她是他的主宰者✿✿✿◈、简历投递✿✿✿◈、信息核验✿✿✿◈、信息推送✿✿✿◈、入职反馈✿✿✿◈、服务评价等全流程服务✿✿✿◈，全面提升平台招聘求职服务便利化水平✿✿✿◈。

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